人事代理不属于正式工，它属于单位不在编人员，用的时间长短根据单位需要而定，但待遇和正式职工基本一样人事代理，即类似于人才租赁与你签订雇用合同的是代理公司工资是代理公司给你发的你是属于代理公司的员工而不。

设区的市，区级人力资源和社会保障局及区级人才是没有人事接收及审批权的市级人保局授权或文件有另行规定的除外，必须有市级人保局或人才盖章但是县级市或县的人保局或是人才，在协议上签署意见是有效的你如果是北；1在性质上不同对于人事代理而言，是属于企业对外招的一种编制而正式编制是属于企业的内编制，是企业的正式员工2在含义上不同人事代理是指人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策；人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理职称评定社会养老保险金收缴。

1与派遣单位的法律关系不同在劳务派遣中，劳动者与派遣单位之间是劳动关系，劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同，受劳动法的调整和规范而在人事代理中，劳动者与人事中介机构之间两者是委托和受托的关系，劳动者与代理中介；事业单位人事代理，在我国是指在社会主义市场经济条件下，经组织人事部门批准或授权指定的人才服务机构，受单位和个人委托，运用社会化服务方式和现代化手段，按指定的法律和政策规定，为其代办的有关人事业务简单地说，就是把；这个要根据人才的级别来确定，如果是市人才，包括区人才县人才，需要市人事局盖章，如果是省人才，就不用再盖章了。

事业编人员的人事权在上级组织部门，人事代理人员续约与否可以由用人单位决定事业编人员的工资大部分是和财政挂钩的，而人事代理的工资只和用人单位有关注意以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏。