事业单位可以说是除了公务员之外最铁的饭碗了，想要进入事业单位，就必须要通过的考试。事业单位的考试跟公务员考试相似，都是千军万马挤独木桥。但是，在事业单位里，同一个办公室的两个人都可能一个有编制一个没有编制，那么事业单位所谓的编制内人员和合同制人员到底有什么不一样呢，接下来请听辽宁华图的小编来为大家详细分析一下。

　　二者的最主要最关键的区别就是在人事编制方面，编制的实质还以就是你的单位计划要招多少正式工，正式工的档案存放在单位，升职的流程也与合同工不同。而合同制招聘进来的人员其实就和私企外企差别不大了，相比较而言，事业单位的合同工很难称得上是铁饭碗，一旦效益不好，最先失去工作的也会是这部分人。

　　不过好的一点就是，在工资方面，随着事业单位的不断改革优化，合同工和编制人员逐渐的都会同工同酬，在实际收入上相差不大，合同工们该有的福利待遇是一点都不会少的啦。

　　看了这篇文章，你觉得没编制自由点好呢？还是有了编制稳定点好呢？