法律分析劳务派遣和外包的区别在于以下几点1适用的法律不同2劳务承包单位可以是个人也可以是法人或其他实体3劳动者管理的责任主体不同4劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务承包单位完成的工作量结算，其。

劳务派遣用工单位的责任 1告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 2支付加班费绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇 3执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护等 法律客观 劳动合同法第五十九条 劳务派遣单位。