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2、不是北京劳务中介公司是可靠的，不是骗人的很多单位的业务和劳务都是采取外包的形式，一方面可以节约业务和人力成本，还有就是可以减少对人员的管理，减少管理方面的支出。

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5、4 与多家公司联系沟通与几家人力资源外包公司联系沟通，了解他们的服务流程费用结构和合作要求通过对比和对话，可以更好地了解他们的专业水平和沟通能力5 与现有客户沟通尽量联系人力资源外包公司现有的客户，向。

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8、劳务外包公司生产实习生好的方式如下，劳动派遣这是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥监督下从事劳动的新型用工形式例子用工企业A需要某技术岗位。

9、1什么是人力资源外包？人力资源外包，简称HRO，主要是指用人企业把公司中的某一项或者多项人力资源工作外包给人力资源服务公司，以实现效率较大化，降低企业人力成本等广义的人力资源外包属于劳务外包的一种，涵盖了劳务派遣和人事代理的范。

10、费用 劳务派遣通常需要用工单位向劳务派遣公司支付一定的服务费用，而人力资源外包则需要用工单位向人力资源外包公司支付一定的管理费用和招聘费用等具体费用标准根据服务内容行业和规模等因素而有所不同风险和管理 劳务派遣。