派遣机构作为就业服务主体应当具有公益性而在市场经济条件下，完全否定派遣机构的营利性却不可行为此，可仿照我国职业介绍机构采取公营派遣机构和民营派遣机构并存，以公营派遣机构为主的政策但是，在我国现阶段，劳务派遣；公司形式肯定是合法的，不然是无法注册的具体怎么运作是否违法就不一定了注册劳务公司还是比较麻烦的一劳务派遣公司设立条件1劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业合伙企业等其他的组织形式。

劳务派遣公司公司性质

其是近年来我国人才实行运用的一种新型用人方式，可跨地区跨行业进行一般由用工单位向派遣机构支付一笔服务费用，然后由劳务派遣公司发放工资其主要优势在于可以简化管理程序，减少劳动争议，分担风险和责任，降低成本费用。

劳务公司即从事劳务派遣业务的公司，劳务公司本身就是直接雇佣工人从事生产经营的企业，而中介公司只是把工人雇佣作为经营活动对象和内容不雇佣所中介的人员\r\n 这两者之间明显的区别是一个是直接雇佣工人一个是。

劳务派遣公司公司如何经营报告

法律分析公司设立分公司的，应当自决定作出之日起30日内向分公司所在地的公司登记机关申请登记法律行政法规或者国务院决定规定必须报经有关部门批准的，应当自批准之日起30日内向公司登记机关申请登记设立分公司，应当。

代理招聘业务员同客户签约代理招聘协议，由公司招聘部门招聘员工推荐到客户面试，成功进入客户公司后，收取管理费劳务派遣公司运行特别需要一个良好团队的配合，前期制定劳务派遣协议，中期同员工签合同，后期核算费用，开具。