法律主观关于纯劳务分包的问题作出以下解答分包就是一项大工程，切一小块给你做，就是分包所谓的纯劳务分包，就是只负责劳务，不负责材料工程分包可以从营业额中扣除抵税，那劳务分包可以吗这个问题很简单，能不能；问题七劳务承包与劳务外包有什么不同 劳务外包与劳务派遣区别 一服务性质不同 对用工单位而言，劳务派遣公司提供的是派遣工而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务 二用工需求不同 对劳务派遣而言，用工单位。

2人员外包是否需要资质？当然需要如果是劳务派遣，现在要有劳务派遣经营许可证，如果是人事外包，要有人力资源服务许可证如果是项目外包，企业营业执照上必须包含经营范围3建筑工程劳务外包合法吗？专业分包与劳务作业分包的。

建筑公司劳务外包人员

营改增以后，建筑施工企业应当限制或终止使用劳务派遣，最好与建筑劳务公司合作，走清包工合同形式就实际情况而言，民工按工作天数来算工资，可以在与工人签合同时注明1日工资里面包含“国家基本社会保险费”2。

建筑公司劳务外包可以外包给本公司员工吗

一般在实践中，取得承包资质的法人单位均经过行政主管机关的安全生产审查，企业应注意合同有效期需在该单位资质有效期之内，一旦承包单位资质被行政机关吊销，企业应当及时终止劳务外包合同二建筑类外包合同应及时足额支付工程。

劳务外包是指企业将公司内部的一些业务或职能工作内容发包给相关的机构，由让机构按照企业的目标要求安排人员去完成相应的业务或工作内容流程1开展业务咨询了解双方公司的意向和基本情况2对实际工作的各方面进行实地。

施工总承包企业或专业承包企业即劳务作业发包人将其承包的工程的劳务作业发包给具有相应劳务资质目前大多数地方已取消的劳务承包企业即劳务作业承包人完成的活动，属于合法的工程分包活动建筑劳务分包属于ldquo建筑服务。

建筑工程外包合法，合法的外包方式1专业工程分包，施工总承包企业将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他建筑业企业完成的活动2劳务作业分包，施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给。