3因年中就业退职或者部分月份没有收入等原因，减除费用6万元“三险一金”等专项扣除子女教育等专项附加扣除企业职业年金以及商业健康保险税收递延型养老保险等扣除不充分的4没有任职受雇单位，仅取得劳务报酬。

临时工签订劳务协议是合法的，但需要满足一定的条件首先，协议内容必须符合法律规定，不能违反相关法规和政策其次，双方必须具备相应的民事行为能力，能够自主自愿地签订协议最后，协议必须经过双方协商一致并签字盖章才生效。