人事代理人员，档案放在人才交流中心，属于临时工性质，合同期满单位可以不继续聘用，不需要任何理由有的单位还有规定人事代理最长连续聘8年，而且不能享受分房，在职进修等福利地位在正式人员之下，属于二等公民科大大人事。

法律分析人事代理是指按照国家有关人事政策法规的要求，在其服务项目范围内接受单位或个人的委托，为各种所有制经济，特别是非公有制经济单位和各类人才，提供人事档案管理职称评估社会养老保险海外政治考试等综合服务。

人事代理不是正式编制人事代理不是正式编制，它是不属于正式工的，它属于单位不在编人员，属于代理公司的员工，而不是所服务的公司的员工说白一点可以理解为，人事代理是最像编内人员的编外合同工用的时间长短根据单位。