法律分析劳务派遣和外包的区别在于以下几点1适用的法律不同2劳务承包单位可以是个人也可以是法人或其他实体3劳动者管理的责任主体不同4劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务承包单位完成的工作量结算，其；不是劳务外包公司，它是一家提供金融服务的公司中银金融商务有限公司是中国银行官方设立的商务服务公司，主要业务包括提供信用卡服务个人贷款公务卡服务商户服务等非金融业务因此，可以认为中银商务不是劳务外包公司。

武汉最大的劳务公司武汉华聚人力资源服务有限公司根据查询相关公开资料得知武汉华聚人力资源服务有限公司专注于人事外包，劳务外包，暑假工派遣，武汉人事外包，武汉劳务派遣，武汉劳务外包，武汉临时工，武汉学生工，武汉人力资源；企业对外包人员进行管理就需要规章制度，我们就来了解一下劳务外包管理办法吧管理办法主要分为以下几种生产线外包 因为外包已经成为一个独立于企业之外的过程，而且许多基础数据都已经不在企业内部，这样导致了一个严峻的现实。

劳务公司外包公司是什么意思

1、法律主观公司倒闭劳务外包工有赔偿吗 外包员工在公司倒闭时是否有赔偿还要看三方合同的具体约定，一般派遣工的 劳动关系 不在用工单位，用工单位将人退回派遣公司即可，无须补偿 其在法律中的定义叫“承揽”，外包承揽是。

2、具体收费标准会根据外包的规模和现场考查之后，再定向计算但是基本收费标准小编也给大家列举了一二，首先企业需要按照评定的行业资质等级标准收取劳务派遣管理费，也就是说一级的劳务外包企业管理费的收费标准是被派遣人员。

3、劳务公司即从事劳务派遣业务的公司，劳务公司本身就是直接雇佣工人从事生产经营的企业，而中介公司只是把工人雇佣作为经营活动对象和内容不雇佣所中介的人员\r\n 这两者之间明显的区别是一个是直接雇佣工人一个是。

4、劳务派遣是派遣单位与用工单位通过签订劳务派遣协议，确定双方的权利义务，由派遣单位派遣劳动者为用工单位提供劳动服务而外包是公司将部分工作内容通过合同约定由接受外包方直接完成，双方只是简单的合同关系 劳务派遣中的。