劳务派遣和人事代理都涉及劳动者用人单位及其这两者之外的第三方劳动者，都是一种平等的合同关系，但是两者本质上是两种制度完全不同，其所具有的法律意义和产生的法律后果也完全不同，不同之处有以下六点1与派遣。

选择时查看该人事代理公司是否正规每一家专业正规的公司都是依法成立的，都肯定有公司营业执照和资质证书，另外在工商可以查看人事代理公司营业执照及资质证书，在工商网站上核实经营范围信息看看人事代理公司的规模代理公司。

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今致人力各方面还不错，值得推荐，办业务服务态度都挺好人事外包可分为人事代理和劳务派遣人事代理是指雇员和雇主之间签订的劳动合同企业只将人力资源的部分或全部非核心工作委托给专业人力资源公司劳务派遣是指用人。

人事外包服务又称人力资源外包，一般包含人事代理服务和劳务派遣服务两部分，所以人事外包公司除了提供人事代理服务外还提供劳务派遣人才派遣服务您有任何人事问题都可以咨询全球领先的人力资源专家任仕达，任仕达是全世界最。

若A公司仅仅是通过人事代理公司实现社保缴纳，个人认为员工的合同应该与公司签订因其实际用工发生在A公司，而非人事代理公司但人事代理公司在办理社保时，可能会依据社保局参保资料要求，提供一份你与人事代理公司签订的劳动。

但又不愿意去做一些繁杂的例如交纳社保金等工作中，也会考虑到采取人事代理的方法就人事派遣而言，人事派遣企业与职工中间是劳务关系人事派遣企业与公司间是雇佣关系职工与公司间是服务项目关联而对人事代理而言，职工与。

缴纳的方式很多通过网银，或通过银行代扣等一般是通过中国银行或洛阳银行然后签个代缴协议，定期向银行卡里存钱就可以人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托。